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學院新聞

電氣學院“未來精英訓練營”走進南京企業

發表時間:2019-07-29 作者:殷铭 徐茂宁 浏覽次數:

暑假期間,電氣學院“未來精英訓練營”的9名隊員在輔導員蕭珺帶領下,前往南京南瑞繼保有限責任公司及菲尼克斯電氣中國公司實踐學習。本次實踐活動旨在使研究生把握行業發展方向,勇擔時代責任,結合國情民情,拓展職業夢想。

7月22日,隊員來到了菲尼克斯電氣中國公司。公司企業文化和社會責任經理、工會執行主席易書波接待了來訪隊員。易先生圍繞企業“信任=責任”的服務理念,介紹了菲尼克斯公司悠久的曆史與發展進程、廣泛的工作業務、自由包容又銳意進取的企業文化以及企業的崇高願景與價值觀。隨後,在工作人員的帶領下實踐隊員參觀了菲尼克斯公司的工作車間,觀看了全自動化、高效率的生産流程,這與公司數字化引領未來的發展前景相契合。生産車間不但工作高效,還有濃濃的人文關懷,獨特的管理方法,讓每個人能夠找到適合自己的位置、充分發揮自己的才能,讓每個人都有家的感覺。

7月23日,實踐隊員到達南京南瑞繼保電氣有限公司。南瑞繼保電氣研究院院長文繼峰、南瑞繼保人力資源部經理徐超接待了來訪隊員。文院長帶領隊員們參觀了公司的展廳,介紹了公司的發展曆程、市場占有率等情況,特別是公司在科技創新方面的努力。公司堅持“做精主業,外延發展”的發展戰略,産業方向從電網控制保護向智能電力裝備、工業過程控制等領域拓展,開發了一系列高端智能電力裝備,真正掌握核心技術,達到了世界領先水平。隊員們參觀了公司的智能車間。車間內包含多條全自動柔性生産線,並獨創了産品開發與測試相結合的生産模式,通過自主研發的單插件自動測試儀、整機自動測試儀、仿真試驗系統對各個生産環節的産品進行質量檢測,確保産品質量的同時提高了生産效率。文院長、徐經理和幾位在研究院工作的校友與隊員們進行了交流座談,他們針對研究院的工作,介紹了公司組織架構、技術創新、研究支撐等方面的情況,使實踐隊員對南瑞繼保公司的人才培養與技術創新理念有了更深理解。隊員們結合自己的學習工作請教了相關領域的專業問題,逐一得到了細致耐心的解答。校友們還結合自身經曆介紹了大形勢下的個人發展經驗。雙方就行業發展方向及員工發展規劃等問題進行了深入的交流。

7月24日,實踐隊員進行了工程試驗崗位實踐操作。劉工帶領實踐隊員來到南瑞繼保公司的試驗中心,這裏主要負責産品的出廠調試和驗收。實踐隊員參觀了用于單裝置出廠測試的工程化單裝置整機智能測試系統,隨後來到試驗部。上百個屏櫃整齊有序的擺放在整個大廳,所有單元屏櫃的尺寸和顔色都是統一的。屏櫃在大廳的擺放位置以及屏櫃內部裝置的擺放位置的確定都是由公司的一套排布系統簽收完成。整套排布系統能夠簡化工作流程,提高工作效率,同時方便實驗助理進行實驗。整個試驗部又細分爲保護組、綜合自動化組、海外組等。保護組主要負責保護裝置的調試,綜合自動化組主要負責調試測控裝置和通訊裝置。海外組主要是負責海外項目設備的出廠調試和驗收。目前,南瑞繼保公司涉及到100多個國家的海外業務。海外平櫃需要根據各個國家的工作習慣和場地特性私人訂制。海外組的負責人還爲我們介紹了埃及、印度,印度尼西亞以及英國等國家訂制的保護櫃和控制櫃各自的特點。短暫的午休過後,實踐隊員來到南瑞繼保公司的實驗中心,吳春宇工程師指導實踐隊員動手進行試驗操作,介紹了國內各種電壓級的變電站,細心講解了如何通過PT裝置轉變電壓,使得能用二次設備監視和保護一次設備,並交流解答了大家的疑問。吳工還爲大家講解了智能變電站的系統結構與傳統變電站的差異,以及其優勢與便利。同學們在吳工的指導下開展了智能站保護測控櫃實操培訓,學習了變電站的一些常見故障的檢測和解決方法。

三天的南京實踐學習活動中,菲尼克斯公司與南瑞繼保公司開放進取的企業文化、卓越的研發團隊及高效的生産車間給實踐隊員們留下了深刻的印象。企業展現出的中國智慧,從無到有、趕超世界先進水平的企業精神鼓舞著實踐隊員們。實踐隊員們不僅收獲了珍貴的一線生産知識,對中國裝備制造業邁向高端制造的未來前景也有了一定的認識,對自身發展有了更清晰的規劃和目標。